Aby ubiegać się o ponowne przyjęcie do pracy w NGK Ceramics, musi minąć min. 12 miesięcy od daty zakończenia poprzedniej współpracy i nie mogła ona zakończyć się zwolnieniem dyscyplinarnym (art. 52 KP). Jeśli spełniasz wyżej wymienione kryteria, zapraszamy do wypełnienia formularza aplikacyjnego.
Dowiedz się, jakie informacje zawiera pasek wynagrodzeń pracownika tymczasowego.
Jakie informacje będą weryfikowane przez NGK Ceramics:
- Powód rozwiązania umowy;
- Termin zakończenia poprzedniej współpracy;
- Opinia przełożonego / zgoda Działu Produkcji na powrót:
- w tym samym dziale – bez ponownej rekrutacji (za zgodą TL),
- w innym dziale – włączenie w skrócony proces rekrutacji,
- Preferowany oddział (Dąbrowa Górnicza / Gliwice);
- Dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy;
- Motywacja do nawiązania ponownej współpracy.
Każdorazowo dział HR NGK Ceramics będzie weryfikował możliwe warunki zatrudnienia (stawka oraz rodzaj umowy). Przewidywany czas weryfikacji wynosi ok. 2 tygodni.
W przypadku pozytywnej wstępnej weryfikacji i decyzji o zatrudnieniu, NGK Ceramics przekaże Twoją aplikację do wskazanej przez Ciebie Agencji Zatrudnienia, celem poprowadzenia dalszego procesu rekrutacji. Pamiętaj, aby zaznaczyć agencję PowerJobs w przedostatnim polu formularza aplikacyjnego, jeśli chcesz podjąć współpracę właśnie z nami.
Przeczytaj także: Etapy rekrutacji do NGK Ceramics.
Dlaczego warto zdecydować się na współpracę z Agencją Zatrudnienia PowerJobs?
- Zapewniamy profesjonalne i sprawne przeprowadzenie przez proces rekrutacji w jednym z wybranym przez Ciebie z biur zlokalizowanych w Dąbrowie Górniczej, Katowicach i Gliwicach;
- Dajemy Ci pełne wsparcie naszych koordynatorów w trakcie trwania zatrudnienia (kontakt telefoniczny oraz osobisty na dyżurach w firmie NGK Ceramics);
- Gwarantujemy terminowe wypłaty.
