Rozwijaj się w branży automotive.
Pracuj jako spawacz MAG 135 w Niemczech.
Praca dla liderów branży spawalniczej
2 lokalizacje do wyboru (Turyngia / Badenia-Wirtembergia)
Wynagrodzenie z dodatkami do 2400 euro netto
Pracując jako spawacz MAG 135 w Niemczech, otrzymasz:
- stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o pracę tymczasową;
- darmowe zakwaterowanie;
- wynagrodzenie za 160 godzin 2100 euro netto/m-c;
- premię za znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – 100 euro netto/m-c;
- opłacone składki od średniej krajowej;
- dodatek za korzystanie z własnego samochodu – do 100 euro netto/m-c;
- premię za polecenie pracownika – 450 zł netto za osobę;
- zwrot za badania lekarskie;
- opiekę polskiego koordynatora;
- odzież roboczą.
Jeśli jesteś spawaczem MAG 135 i posiadasz aktualne certyfikaty spawalnicze, aplikuj i dołącz do nas!
Proponujemy pracę w zakładach związanych z branżą automotive.
Przy spawaniu stalowych elementów przydatna jest umiejętność czytania rysunku technicznego. Niezbędne jest również odpowiednie przygotowanie stanowiska pracy. Każdy spawacz musi posiadać również aktualne certyfikaty spawalnicze potwierdzające umiejętność spawania w danej metodzie. W Turyngii oddelegowani przez nas pracownicy spawają elementy nadwozi samochodowych metodą MAG 135 BW i FW. Materiałem dominującym jest stal czarna. Z kolei w Badenii-Wirtemberdze w zakładzie spawane są naczepy i przyczepy do samochodów ciężarowych w metodzie MAG 135.
Poznaj warunki zakwaterowania, jakie proponujemy naszym pracownikom.
Pracownikom oddelegowanym do Niemiec gwarantujemy w pełni wyposażone zakwaterowania, które zazwyczaj znajdują się do 25 km od miejsca pracy. Oferujemy pokoje dwuosobowe z dostępem do w pełni wyposażonej kuchni i łazienki. Wszystkie lokale posiadają również dostęp do bezpłatnego Internetu. Najczęściej współpracujemy z osobami prywatnymi, które są nam w stanie udostępnić kwatery (Ferienwohnungen) na terenie całych Niemiec. Oddelegowani pracownicy tymczasowi pojawiają się w udostępnionych przez nas nieodpłatnie lokalach na dzień przed rozpoczęciem pracy.
Pomagamy pracownikom w organizacji wyjazdu do Niemiec.
Potwierdzenie terminu rozpoczęcia pracy jest odpowiednią porą na zorganizowanie wyjazdu. Najczęściej pracownicy wybierają przejazd prywatnym samochodem. Pomagamy wówczas zorganizować wspólny dojazd. W przypadku wyboru transportu zbiorowego służymy pomocą w kwestii rezerwacji biletu. Przygotowując się do wyjazdu należy pamiętać, aby zabrać ze sobą ubranie robocze, podpisaną umowę o pracę, dokument tranzytowy i dokumenty osobiste.
Turyngia
Badenia-Wirtembergia
Turyngia
Szczegóły Szczegóły
Turyngia (niem. Thüringen) to Land bogaty kulturowo, z mnóstwem muzeów, kopalń i majestatycznych zamków. Posiada również piękne rejony dla miłośników pieszych wędrówek. Niewątpliwie najbardziej kusząca wydaje się być tutaj bliskość granicy z Polską i możliwość szybkiego pokonania drogi na odcinku Polska – Gera. Do zakładu pracy, w którym proponujemy zatrudnienie, można dostać się drogą A4 (kierując się z Wrocławia) w raptem nieco ponad 4 godziny.
Badenia-Wirtembergia
Szczegóły Szczegóły
Badenia-Wirtembergia (niem. Baden-Württemberg) określana mianem „najbardziej słonecznego Landu Niemiec” przyciąga zarówno fanów motoryzacji (słynne muzeum Porsche w Stuttgarcie), jak i miłośników pięknych krajobrazów, a to za sprawą m.in. Jeziora Bodeńskiego, które jest trzecim pod względem wielkości jeziorem w Europie Środkowej. W tym regionie zakłady spawalnicze, w których zatrudniamy, zlokalizowane są w bliskiej odległości od granicy z Francją.
Jak przebiega proces rekrutacyjny?
Proces rekrutacyjny pracowników delegowanych do pracy w Niemczech przeważnie odbywa się w formie zdalnej. Każdy kandydat przed podjęciem decyzji o podjęciu pracy ma możliwość zapoznania się z pełną ofertą i rozwiania wszystkich wątpliwości w czasie rozmowy telefonicznej z naszym rekruterem.
I ETAP
CV
II ETAP
Oferta
III ETAP
Decyzja
IV ETAP
Zatrudnienie
I ETAP
CV
Szczegóły Szczegóły- Przesyłasz do nas swoje CV (za pomocą formularza na dole strony);
- Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, jeśli Twoje CV odpowiada profilowi stanowiska;
- W czasie rozmowy wypytamy o przebieg dotychczasowego doświadczenia zawodowego i przedstawimy ofertę pracy;
- Poprosimy Cię o przesłanie aktualnego certyfikatu, referencji i innych dokumentów poświadczających Twoje doświadczenie zawodowe.
II ETAP
Oferta
Szczegóły Szczegóły- Po weryfikacji dokumentów otrzymasz na swoją skrzynkę mailową ofertę pracy;
- Po podjęciu decyzji o chęci pracy, przesyłamy informację o Twojej kandydaturze przyszłemu pracodawcy, informując o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach.
III ETAP
Decyzja
Szczegóły Szczegóły- Oczekuj na nasz kontakt, który nastąpi maksymalnie w ciągu 3-4 dni roboczych od przesłania informacji do pracodawcy;
- Po otrzymaniu pozytywnej decyzji o zatrudnieniu, przesyłamy informację o tym fakcie wraz ze skierowaniem na badania lekarskie medycyny pracy oraz darmowe próbki spawalnicze w Katowicach.
IV ETAP
Zatrudnienie
Szczegóły Szczegóły- Ustalamy termin rozpoczęcia pracy;
- Pomagamy w organizacji wyjazdu;
- Kompletujemy dokumentację kadrową i przesyłamy umowę do podpisania;
- Przekazujemy ubrania, numery kontaktowe do współpracowników i koordynatora oraz podajemy adres zakwaterowania, na który dotrzesz na dzień przed rozpoczęciem pracy;
- Zgodnie z terminem rozpoczynasz pracę.