Jadę do Francji – zakwaterowanie

Jedziesz do Francji do pracy. Walizki spakowane, transport załatwiony, umowa podpisana. A co z zakwaterowaniem? Czy twój pracodawca zapewni ci mieszkanie? A może udzieli ci jedynie wsparcia lub w ogóle pozostawi ten temat na twojej głowie? A jeśli wynajmie ci mieszkanie, to kto pokrywa koszty z tym związane? To są kwestie, które koniecznie musisz sprawdzić przed wyjazdem.

W pierwszej kolejności upewnij się, że twój pracodawca zadbał o zorganizowanie zakwaterowania. Należy zrobić to wcześniej, by w razie czego móc wynająć mieszkanie w dobrej cenie, wyposażone we wszystkie niezbędne sprzęty.

Jakie są dostępne opcje wynajmu? Do wyboru jest wiele możliwości – hotele, motele, kampingi, sieć F1… Istnieje także portal Gites de France – jest to przewodnik po kwaterach do wynajęcia od okolicznej ludności. Tam można znaleźć zakwaterowanie – na wakacje lub na okres pracy – w stosunkowo dobrej cenie i typowo domowych warunkach. Gity zazwyczaj umiejscowione są w niewielkich miasteczkach czy wioskach. Takie właśnie gity APT PowerJobs wynajmuje swoim pracownikom tymczasowym we Francji.

Przeczytaj także: Co zabrać na wyjazd do pracy za granicę?

Koszt wynajmu zakwaterowania jest bardzo zróżnicowany. Nie tylko ze względu na standard danej kwatery, ale także region, porę roku, odległość do atrakcyjnych turystycznie obiektów. Innymi słowy – w zimę możemy spodziewać się wzrostu cen wynajmu w Alpach, a latem ceny skoczą nad morzem.

Najwygodniej jest, gdy pracodawca wynajmuje kwaterę. Trzeba wówczas ustalić, kto pokrywa koszt tego wynajmu oraz media (woda, prąd etc.). W przypadku PowerJobs – to agencja (czyli my) pokrywa koszt wynajmu oraz koszt zużycia mediów (media do 30 euro miesięcznie). Czy coś jeszcze musisz sprawdzić, jeśli mamy już ustalone kto jest odpowiedzialny za wynajem i płatność za kwaterę? Tak. Trzeba dowiedzieć się, co jest na wyposażeniu danego zakwaterowania, czy jest dostęp do Internetu, a jeśli to możliwe – warto zobaczyć zdjęcia mieszkania. Może okazać się, że na przykład brakuje garnków – w czym wtedy ugotować obiad?

Są też rzeczy, które bezwzględnie trzeba wziąć ze sobą, oraz takie, których na zakwaterowaniu na pewno nie znajdziemy. Co to za przedmioty – już mówimy.
Wyjeżdżając za granicę do pracy, pamiętaj, by zabrać ze sobą kilka rzeczy użytku codziennego takich jak własny kubek, talerzyk, miska, nóż, widelec i łyżka, a także poszewka na kołdrę i poduszkę. Można też zabrać dodatkowo jakiś koc, czy tak zwanego „jaśka”. Z reguły takie rzeczy są na zakwaterowaniach, ale na pewno będziesz czuć się bardziej komfortowo, korzystając z własnych przedmiotów.

Wyjeżdżasz do Francji? Przeczytaj artykuł, z którego poznasz nietypowe zwyczaje Francuzów.

Poza standardowym zestawem wyjazdowym warto też przygotować się na… brak czajnika. Wynika to z tego, że Francuzi praktycznie w ogóle nie piją herbaty, a do przygotowania kawy służy im ekspres lub moka (tzw. makinietka, kupres, kafetierka, kawiarka).
W związku z tym fani herbaty muszą wyposażyć się we własny czajnik lub liczyć się z gotowaniem wody w małym garnku.

Ponadto warto jeszcze zabrać ze sobą… kogoś. Zazwyczaj pracownicy kwaterowani są po dwie osoby na pokój (zdarzają się też pokoje jednoosobowe lub trzyosobowe, niemniej jednak jest to rzadkość). W związku z tym warto zastanowić się, czy nie mamy kolegi/koleżanki, z którym moglibyśmy jechać do pracy – zawsze lepiej jest mieszkać z kimś, kogo się zna i lubi.

Reasumując – przed wyjazdem pamiętaj, by sprawdzić, kto jest odpowiedzialny za organizację zakwaterowania oraz kto za nie płaci. Upewnij się, co jest na wyposażeniu mieszkania i nie zapomnij zabrać przedmiotów osobistych – pościeli, talerza, sztućców. Spytaj wśród znajomych – może jest ktoś, kto pojedzie z wami i dotrzyma towarzystwa? Niektóre agencje, jak na przykład PowerJobs, premiują polecanie nowych pracowników.